O Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro (HMDCC) inicia, em 2023, uma nova forma de seleção de profissionais para composição da equipe.

A partir de agora, as pessoas interessadas em integrar o time do hospital contam com um edital base com validade para todo o ano em que estão definidas as regras de seleção de pessoal (leia aqui).

As etapas de cadastro, entrevista e resultado serão realizadas através da plataforma de vagas contratada (acesse as vagas do HMDCC neste link).

Em cada vaga que for disponibilizada ao longo deste ano, candidatas e candidatos terão acesso aos pré-requisitos, salário, carga horária, atividades que serão desenvolvidas e as etapas da seleção, que variam de acordo com a funções.

A plataforma conta também com uma ferramenta de divulgação automática das novas vagas para mídias sociais, como o LinkedIn, e sites de vagas como Indeed, Job Boards, Catho.

“O sistema conta com uma inteligência artificial que vai agilizar as análises iniciais e, também, facilitar as demais etapas, tornando o processo seletivo mais ágil para o hospital e para o candidato. Trabalhamos em um segmento em que a falta de um profissional na escala faz grande diferença para o cuidado prestado. Dessa forma, estamos buscando agilidade para que o impacto da saída de uma pessoa seja o menor possível”, afirma a coordenadora de seleção e desenvolvimento de pessoas, Flávia Barbosa Campos.

Os profissionais do HMDCC são contratados via CLT.

A gerência de recursos humanos do HMDCC está disponível para esclarecimento de dúvidas e orientações: recursos.humanos@hmdcc.com.br.