O Hospital Metropolitano Dr. Célio de Castro (HMDCC) apresenta os Relatórios de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens

A divulgação atende aos critérios da Lei Federal nº 14.611, de 3 de julho de 2023, que determina a publicação semestral de relatórios de transparência salarial e critérios remuneratórios para as empresas com cem ou mais colaboradores. 

RELATÓRIOS
1º semestre de 2025
2º semestre de 2024
1º semestre de 2024

  CONSIDERAÇÕES IMPORTANTES SOBRE O RELATÓRIO DIVULGADO:

• Os relatórios são elaborados, semestralmente,  pelo Ministério do Trabalho e Emprego, do Governo Federal, e  gerados com base nas  informações do e-social.
• Importante ressaltar que os indicadoresutilizados para emissão do relatório são avaliados pelo número de profissionais separados por sexo, raça e etnia com os respectivos valores do salário contratual e remuneração mensal, sem considerar as categorias de trabalhadores existentes no ambiente hospitalar e suas jornadas de trabalho. Portanto, cabe salientar que não há diferença no salário hora pago aos trabalhadores do HMDCC.